Mình có một người em, một người đồng nghiệp, một bạn cùng nhà học Tâm lý học giáo dục. Hồi còn ở chung nhà với nhau, đã có những hôm 3h sáng hai đứa debrief về giáo án xuyên qua bức tường giữa hai căn phòng.
Đã có những hôm mình thấy tâm trí rối bời không ổn chút nào, và nó, ngồi cạnh mình, tham vấn tâm lý cho mình, cùng mình đi qua những mớ bòng bong trong tâm trí để biết đến bây giờ mình cần giải quyết vấn đề gì trước.
Trong khi đang loay hoay tìm hiểu, nghiên cứu về một chủ đề mới phải làm. Mình chợt nhận ra mình, tiếp tục lại lạc lối giữa bể kiến thức mới, thấy cái gì cũng liên quan đến nhau mà không biết phải bắt đầu từ đâu. Thế là mình nhắn tin cho em mình, bảo chị muốn gọi điện để nói về vấn đề đang gặp phải.
Sau một hồi trình bày, em hỏi là: “Thế cái chị đang thấy trúc trắc là kỳ vọng hay vấn đề?”
Lại là mình, bị nó cầm búa boong vào đầu một cái. Mình hay bảo mọi người phải làm rõ kỳ vọng trước khi làm một cái gì đó, thế mà ngày hôm nay, mình lại mắc phải lỗi này.
Không làm rõ kỳ vọng của bản thân với những điều mình đang làm.
Thường mọi người khi làm rõ kỳ vọng chỉ hay nghĩ đến kỳ vọng của mình với người khác, với những thứ “ngoài mình”. Những kỳ vọng này giúp bản thân làm việc với mọi người thuận lợi hơn, nhưng vẫn sẽ có những vấn đề chỉ riêng mình ta hiểu.
Khi coi bản thân là một đối tượng cần phải “teamwork”, mình sẽ thiết lập được những mục tiêu chung, tiêu chí, kỳ vọng khi thực hiện công việc để mọi thứ sáng rõ hơn, ta cũng cần biết ta phải làm gì hơn.
Quay về với chuyện mình nói chuyện với em ấy, trước khi kết thúc cuộc hội thoại, em còn nhắc mình về việc trước khi xác định kỳ vọng, cần phải đặt ra “mục tiêu rõ ràng”.
Mục tiêu là cái đích cuối cùng khi làm gì đó.
Và từ mục tiêu cuối này, ta mới xác định xem đâu là con đường phù hợp để ta đi, và ta mang theo những kỳ vọng gì trên con đường đó.
Chúc bạn có mục tiêu sáng rõ và có thể team work với chính mình một cách tận hưởng.